11

 

Start din næste rekruttering med data fra en fratrædelse

Få vores template til et exit-interview med over 50 spørgsmål, du kan vælge imellem.

arrow_blue_small Gå datadrevet til din rekruttering

arrow_blue_smallSaml vigtig viden ved fratrædelse

arrow_blue_smallTilpas templaten til din virkelighed

arrow_blue_smallMål effekten af dine exit-interview

Hvis du rekrutterer på baggrund af en fratrædelse, så grib chancen og se fratrædelsen som første skridt i rekrutteringen. Du kan interviewe den medarbejder, der fratræder. For hvem kender stillingen bedre, end den der har siddet i den?