Oversigt:
KPI’er der styrker din rekruttering

Hvordan sikrer du en succesfuld rekrutteringsproces, der skaber resultater? Mål på din rekruttering og få viden om, hvor du kan forbedre processen. Download oversigten, og få konkrete målepunkter, der styrker din rekruttering.

  • Få styr på relevante KPI'er for HR
  • Sæt målsætninger for arbejdet
  • Synliggør værdien af HR


Hvorfor skal du måle på rekrutteringsprocessen?

Uanset om du arbejder i HR-afdeling, der selv står for jeres rekruttering eller yder rekruttering som ydelse til jeres kunder, har du brug for at kunne måle resultaterne af din indsats.

Med KPI’er får vi tallene på bordet og gør arbejdet konkret. På den måde kan data omsættes til reel viden. Og i sidste ende kan du undgå dyre fejlansættelser.

Hent oversigten, og bliv klædt på til at træffe de rigtige valg. Du får konkrete bud på, hvordan du fx måler på:

KPI_Cover

Ic Arrow Right Blue Værdien, som den nye medarbejder giver til organisationen
Ic Arrow Right Blue Hvor længe de nyansatte bliver, og hvor mange, der stopper, inden de er onboarded
Ic Arrow Right Blue Hvor godt den nye medarbejder performer og hvor tilfreds lederen er med den nye medarbejder
Ic Arrow Right Blue Hvor lang tid, jeres rekrutteringsproces tager
Ic Arrow Right Blue Hvad det koster, når I ansætter
Ic Arrow Right Blue Og meget mere...

Et trygt samarbejde

Når du samarbejder med os eller bruger vores testværktøjer, sikrer vi, at dit grundlag er af høj kvalitet, sikkert og trygt. Samtidig hjælper vi dig videre, hvis der opstår udfordringer eller spørgsmål.
 
Her du nogle spørgsmål, er du velkommen til at tage direkte fat i os over mail eller telefon.

info@master.dk
+45 70 27 70 80
Master Danmark Oktober 2020 ©TobiasThomas-141